Agencia de Empleo y Desarrollo Local

Es un servicio del Ayuntamiento de San Sebastián de La Gomera, que surgen para la promoción del desarrollo integral del municipio, dinamizando la economía local a fin de generar el tejido empresarial y crear empleo.

La Agencia de Empleo y Desarrollo Local Ayuntamiento de San Sebastián de La Gomera pretende ser una herramienta fundamental para la inserción laboral de los desempleados residentes en el municipio, así como una pieza clave en la promoción, creación y consolidación de iniciativas empresariales potenciando el autoempleo y las empresas de economía social.

Desde este servicio tratamos de promover el espíritu emprendedor y asesorar a nuestros usuarios en materia empresarial, potenciando el autoempleo como un medio de inserción en el mercado laboral, dando respuestas a diversas necesidades del entorno y recuperando actividades profesionales tradicionales, así como desarrollando una nueva cultura empresarial.

El papel de los agentes de empleo y desarrollo local, no es otro sino llevar diversas tareas, todas ellas relacionas con la mejora del tejido productivo de nuestro entorno, formando, motivando y asesorando en materia de autoempleo, e informando sobre la búsqueda activa de empleo, así como elaborando proyectos formativos experienciales que faciliten la inserción en el mercado laboral.

Los principales objetivos son:

• Difundir las potencialidades de desarrollo del territorio en el que se actúa para atraer inversiones generadoras de empleo.
• Impulsar la creación de empresas y fomentar la cultura empresarial.
• Asesorar técnicamente proyectos empresariales.
• Apoyar la consolidación de empresas generadas.
• Promocionar la creación de empresas I+E.
• Asesorar de forma personalizada a los desempleados del municipio.
• Intermediar entre empresas y demandantes de empleo.
• Impulsar la contratación de desempleados a través de proyectos generadores de empleo.
• Fortalecer el vínculo con las empresas del municipio, para establecer acciones comunes que favorezcan su crecimiento económico.
• Adecuar la oferta formativa a la demanda laboral.
• Poner en marcha proyectos de formación teórico-práctica.
• Organizar y colaborar en cursos de formación dirigidos a desempleados y de formación continua.
• Divulgar las ofertas de formación y empleo existente en el municipio y en la isla.
• Identificar los sectores poblacionales en declive y sus necesidades profesionales.